01 项目背景
国际项目管理个人认证进入中国多年,培养了大批国际化项目管理专业人才,为各类组织、行业的数字化转型和改革发展提供了有效的人才支撑。而国外的项目管理标准与知识体系,更需要解决文化的差异性问题,以及对通用性标准开展行业的应用。特别是在信息技术快速迭代、数字经济新业态出现的新时期,对项目管理人员提出了更高的要求,迫切需要建立一套符合我国软件和信息技术服务业特色的项目管理人才模型,作为人才评价、选拔的标准。
中共央国务院《国家标准化发展纲要》文件明确提出,要构建多层次从业人员培养培训体系,开展专业人才培养培训和国家质量基础设施综合教育,建立健全人才职业能力评价和激励机制。软件项目管理专业人士能力评价(SPMP)体系的建设,符合国家人才建设大政方针,符合国标要求,是项目管理体系在软件和信息技术服务业的深度应用和实践。
02 什么是SPMP
软件项目管理专业人士能力评价,英文全称:Software Project Management Professional(简称:SPMP),是中国软件行业协会为推动软件及信息服务业的高质量发展,加快提升业内项目管理人员能力素质,推动软件项目管理人员能力评价工作的规范化 运行,满足要素市场供给需求,而打造的能力评价服务。融合了项目管理知识体系和软件及信息服务业的特色,更加适合我国软件及信息服务业的企业和从业者。
SPMP能力评价依据标准T/SIA 010.5—2023《软件项目管理专业人士能力评价指南》对软件项目管理从业人员的能力划分为初级、中级、高级三个级别。
03 SPMP评价流程图(初、中级)
04 证书样式
评估证书包括以下内容:
05 个人能力评价管理平台
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通过个人能力评价管理平台门户网站登录,该平台供各角色用户间协同完成软件项目管理专业人士能力评价的全流程工作,是SPMP项目线上操作和管理的载体。
06 个人能力考试平台网址
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07 SPMP的价值与意义
到2030年,中国的项目管理导向岗位(PMOE)数量将增长至3880万,这其中包括项目经理岗位以及需要项目管理相关技能的岗位。而中国平均每年的项目管理人才缺口将为全球最高,达到102万。
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